Cos’è: convenzione riservata ai dipendenti con contratto a tempo indeterminato dell’Esercito Italiano, che offre condizioni agevolate sulle garanzie RCA, CVT e sul prodotto CasaTua.
A chi è riservata: la convenzione è riservata ai dipendenti con contratto di lavoro a tempo indeterminato o “Servizio Permanente Effettivo” o “Volontari Servizio Permanente” dell’Esercito Italiano (personale militare e civile) e ai loro familiari conviventi (il cui stato sia desumibile da certificato di stato di famiglia in corso di validità) a loro volta dipendenti, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, come indicato nella scheda tecnica allegata. Tale convenzione consente di beneficiare di condizioni normative e tariffarie (in termini di riduzione del premio di tariffa) agevolate riguardo alle garanzie RCA, CVT e sul prodotto CasaTua, rispetto a quelle standard previste per le stesse garanzie offerte in assenza dei requisiti di accesso alla convenzione. Qualora in fase di rinnovo non dovessero più essere riscontrati i requisiti richiesti, le polizze non potranno essere rinnovate mantenendo il codice di convenzione; le stesse dovranno essere emesse senza codice, secondo quanto previsto dalla tariffa retail vigente al momento del rinnovo.
Dai benefici delle garanzie sono esclusi:
-Gli assicurati nella fascia tariffaria fino al compimento del 22° anno di età;
-Tutti i veicoli intestati ad aziende e ditte personali;
-Tutti i veicoli che non siano espressamente richiamati nel presente Accordo (la convenzione è rilasciata per le sole Autovetture e Ciclomotori/Motocicli ad uso privato);
-Gli assicurati che abbiano maturato una classe di merito superiore a quella di ingresso prevista per i veicoli di prima immatricolazione o dopo una voltura al PRA;
-Tutti gli assicurati/assicurandi che non siano in possesso della documentazione attestante il loro diritto a beneficiare della convenzione.
Per poter accedere alla convenzione, il contraente dovrà esibire la seguente documentazione:
-Dipendenti con contratto di lavoro a tempo indeterminato o “Servizio Permanente Effettivo” o “Volontari Servizio Permanente” dell’Esercito Italiano (personale militare e civile): cedolino dello stipendio dell’Esercito Italiano o altro documento attestante la qualifica di lavoratore dipendente con contratto a tempo indeterminato dell’Esercito Italiano;
-Familiari conviventi: cedolino dello stipendio o altro documento attestante la qualifica di lavoratore dipendente con contratto a tempo indeterminato, stato di famiglia in corso di validità, che attesti la convivenza con il dipendente dell’Esercito Italiano e documento del convivente che ne attesti la qualifica di dipendente, con contratto di lavoro a tempo indeterminato o “Servizio Permanente Effettivo” o “Volontari Servizio Permanente” dell’Esercito Italiano (personale militare e civile)
N.B. Le condizioni normative e di premio sono riservate esclusivamente al contraente contemporaneamente intestatario al PRA del veicolo assicurato.
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